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2024年12月的中央工作会议传出喜讯：养老金将再次实现双增长！这不仅意味着退休人员的基本养老金将得到适当提高，城乡居民的基础养老金也将上调。 消息指出，基础养老金已确定上调20元，那么基本养老金的增长幅度究竟几何？
回顾近三年养老金调整情况：2022年增长4%，2023年增长3.8%，2024年增长3%。 鉴于此，业内普遍预测2025年的调整幅度可能在2%到3%之间。 然而，简单的百分比增长背后，隐藏着更精细的调整机制，让不同群体受益程度有所差异。
首先，中低收入群体将成为此次调整的重点关注对象。 这一政策的倾斜，旨在进一步缩小养老金收入差距，提升的保障水平。 那么，哪些人群属于中低收入群体呢？ 可以参考2024年的数据：事业单位退休人员平均养老金约6000元，企业退休人员平均养老金约3000元，灵活就业人员平均养老金则低于3000元。 因此，养老金在3000元左右或以下的人员将主要受益于此次政策倾斜。
其次，工龄长且养老金水平较高的人员也将获得更多增长。 这源于我国养老金缴费“多缴多得，长缴多得”的原则。 以辽宁省2024年的调整方案为例，工龄每满15年，每年调整金额分别为1元和1.6元（15年以上）。 这意味着，工龄越长，养老金的调整幅度越大。 例如，30年工龄的退休人员，比15年工龄的退休人员多获得9元（(30-15)1.6 - 15 = 9）的增幅。 延迟退休政策的实施，也为未来退休人员创造了获得更高养老金的可能性。 更长的工作年限意味着更高的养老金水平，以及在未来养老金调整中获得更多收益。
第三，高龄人员和艰苦偏远地区人员将获得额外补贴。 以辽宁省为例，70-79岁老人每月可额外获得30元补贴，80岁以上老人每月则可获得60元补贴，相当于每年额外增加360元或720元。 此外，艰苦偏远地区人员还将获得5元的额外调整。
需要明确的是，本次养老金调整仅适用于2024年12月前已办理退休手续的人员。 2025年1-3月已领取养老金，以及4月刚办理退休手续的人员，将不享受此次调整。 但这并不意味着他们“漏调”了。 他们的养老金已根据2024年的社平工资进行核算，而2024年退休人员则是根据2023年的社平工资核算。 随着社会发展和社平工资的增长，这种调整机制是合理的，明年如继续调整，他们将在来年受益。
